中国电信+中国联通PK中国移动:营收相近,净利润差距近3倍

最近两天时间,三大通信运营商陆续公布了自己的2021年营收数据预估值,当然具体的正式报告差不多还得一周左右的时间才能出来 。

从各自公布的数据来看,中国移动预计2021年度营业收入约为8448.77至8525.58亿元,归属于母公司股东的净利润约为1143.07至1164.64亿元,扣除非经常性损益后归属于母公司股东的净利润约为1072.85至1093.28亿元。

中国电信公布的2021年度财务数据初步核算结果则为:营收为4329.6亿元-4408.3亿元;净利润为257.1亿元-261.3亿元,其中营业收入同比增长10%-12%,归属于母公司股东的净利润同比增长23%-25%。

中国联通在2021年的营业收入达到人民币3279亿元,同比增长7.9%;净利润为人民币144亿元,同比增长15.0%。

简单来看,单论2021年营收情况,中国移动的8500亿比中国电信的4400亿+中国联通的3279亿的总和还要多近900亿元,不过这个差额并不算多。

但看净利润表现,那差距就太大了,其中中国移动为1143亿,中国电信为257亿,中国联通为144亿,中国移动的净利润几乎是中国电信+中国联通总和的3倍。

想想,在营收规模上,中国电信和中国联通合起来还差不多能与中国移动打个平手,但放到净利润环节来评判,则直接是总和的近3倍差异。这说明的问题,不多说大家也明白吧?!

一个最基本的公式, 净利润=利润总额×(1-所得税率)。一般来说,三家通信运营商所得税率的标准是固定的,那净利润的大小就与利润总额有很大关系。为什么同样的通信运营行业,利润总额的差异会这么大,特别是横向对比营收情况下竟然还有3倍的差异,那会不会是成本控制上的问题呢?比如对于中国移动来说,可能负担小、非必要成本支出就少,能够轻装上阵快速奔跑;但对于中国电信和中国联通来说,各类无法减免的成本项目有很多,导致最终的净利润就远不能与中国移动的相比。

当然,这是一个严肃的财务问题,我们普通人很难说的清楚,需要专业人士去分析解答。最初,笔者以为是人员构成问题,是电信联通的人员构成中离退休人员庞大影响。但据相关数据显示,中国移动拥有员工44.69万,中国电信拥有员工人数28.1万,中国联通则拥有员工24.2万,看着也不是关键。而且这个数据是否包含了离退休人员,也没有相关数据说明,故也不能简单的就归结到人力成本这一因素方面。

不知道以各位之见,为何中国移动会这么优秀,能做到这么好的净利润成绩,远远领先于另两家呢?

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