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本文转自：人民邮电报

今年以来，中国电信广东湛江分公司分析当前党建工作现状，制定党建提质创优高质量举措，切实把全面从严治党推向纵深，把高质量党建转化为红色动能、组织优势，引领企业高质量发展。细化责任落实，增强组织力，激发高质量发展动能。以“清单化﹢责任化”为抓手，推进落实全面从严治党主体责任清单和党建工作任务清单；制定全面从严治党主体责任实施办法和检查实施细则，以“线上评价﹢现场检查”方式开展对标检查考核；构建“大党建﹢大监督”工作格局，实现市、县党委大抓基层大抓党建工作模式；开展基层党组织强基创优行动，加强队伍建设，严格落实“三会一课”等组织制度。强化作用发挥，增强战斗力，汇聚高质量发展合力。推进党建与生产经营深度融合，以“红色﹢特色”推动基层党组织开展创建“一部一品”党建工作品牌；以岗队区（示范岗先锋队责任区）﹢主题实践活动夯实党业融合模式；落实党建指导员制度，促进党支部开展丰富多彩的“党建翼联”活动；建立党建工作联系点制度，班子成员定期帮扶支撑赋能；建立党委联系服务专家人才制度，加大云网、产数、营销等专家人才和年轻干部培养力度。深化文化宣传，增强引领力，传播高质量发展能量。认真落实“第一议题”制度，组织各级党组织党员干部深入学习宣传贯彻党的二十大精神；强化意识形态工作责任制，落实“五纳入”制度，引导正确舆论导向；组织党员群众通过网上考学、专题研讨、主题实践等方式参加主题教育；推进“幸福企业”建设，大力宣传先进典型，努力营造“以奋斗者为本”的良好氛围；加强云改数转战略和文化理念落地宣传，弘扬红色精神，讲好电信故事。固化廉洁模式，增强保障力，构建高质量发展屏障。落实责任链条，创新责任树﹢责任书﹢责任清单，构建全面从严治党体系；扎牢制度笼子，创新党内监督﹢专项监督﹢群众监督的监督体系；加强作风建设，深入查摆问题、剖析案例、自查纠正、督促整改；固化巡视巡察整改常态化机制，强化执纪问责；以集体廉洁谈话﹢廉洁教育宣讲﹢纪律教育的形式，强化以案说法、以案促改的廉政警示教育。