加拿大通讯工人工会已联系育碧律师，要求其提供与育碧哈利法克斯工作室关闭相关的文件、电子邮件及其他相关信息。

育碧本周早些时候宣布将关闭这家加拿大工作室，而距该工作室多数员工投票决定加入加拿大通讯工人工会不到一个月。

育碧称此次关闭是正在进行的重组计划的一部分，但这一决策的时间点引发了工会成员和代表的担忧。

本周早些时候，加拿大通讯工人工会针对此事作出回应，承诺将“采取一切法律手段”维护受工作室关闭影响的员工权益。该工会表示，此事“引发了诸多尚未得到解答的问题”，暗示育碧缺乏透明度。

加拿大通讯工人工会指出，育碧现在必须证明关闭工作室完全是出于财务必要性。工会主席卡梅尔·史密斯还质疑，为何工会成员未提前收到裁员通知。

“通常情况下，雇主若计划大规模裁员，会在正式宣布前私下与工会分享相关信息，”史密斯在发布于网络的声明中表示，

“育碧在全球范围内有大量工会化员工;其管理层对此心知肚明。我们不清楚他们为何选择不遵循标准流程。但这引发了一个疑问：与法国及其他欧洲国家的工会化员工相比，加拿大员工有何不同?”

加拿大通讯工人工会目前正敦促育碧将受关闭影响的员工重新分配至加拿大、欧洲及美国的其他工作室。

“为何不帮助这些人维持职业生涯和生活的正轨?”史密斯继续说道，“为何要惩罚新斯科舍省的员工及其家庭?做正确的事吧。”

该工会还补充称，过去八年里，育碧通过新斯科舍省的“数字媒体税收抵免计划”，获得了约1100万加元的省级税收抵免。